M100プロジェクトとは？

　M100の「M」は「Marubisi」の頭文字、そして「100」には「丸菱がこれから先も100年続いていく企業であるために」という強い想いが込められています。そんな丸菱の未来を担う新たな仲間を迎えるため、若手の視点とエネルギーで採用活動をデザイン・実行しているのがこのプロジェクトチームです。

　メンバーは全員が入社5年目以下の若手社員で構成されています。数年前に就職活動を経験したばかりの私たちだからこそ、学生の皆さんが抱えるリアルな悩みや不安、将来への期待に誰よりも深く寄り添うことができます。活動内容は多岐にわたり、丸菱の仕事のリアルや働く面白さを体感できるインターンシップの企画立案から当日の運営・進行までを自分たちの手で手掛けています。

　さらに、選考に向けた不安を解消する丁寧なフォローアップはもちろん、面接対策や自己分析といった就活全般の相談にも親身に対応。「人事と学生」という堅苦しい関係ではなく、一番近い距離で本音を話せる「身近な先輩」として、皆さんが納得のいくキャリア選択ができるよう全力で伴走します。皆さんにお会いできる日を、メンバー一同心から楽しみにしています！